Gelijk loon voor gelijk werk
...
Nederlands | 08-07-2026 | 118 pagina's
9789465585208
Paperback / softback
16,95
Retourtermijn binnen 30 dagen
Gratis bezorging vanaf € 35,00
Korte beschrijving/Annotatie
Dit AI-gegenereerde boek biedt een introductie over de oorzaken van loonongelijkheid en factoren zoals sekse en herkomst.
Tekst achterflap
Loonongelijkheid tussen medewerkers die vergelijkbaar werk verrichten, is een hardnekkig probleem dat zich vaak schuilhoudt achter functietitels, beoordelingssystemen en onderhandelingsverschillen. Dit boek, volledig door AI gegenereerd, biedt je een overzichtelijke introductie in dit thema. Je leest hoe loonongelijkheid ontstaat en welke factoren, zoals sekse, herkomst of arbeidsverleden, hierbij een rol spelen. Daarnaast komt aan bod hoe je ongelijke beloning binnen een organisatie kunt signaleren, welke wettelijke kaders en meetinstrumenten daarbij behulpzaam zijn, en welke stappen bedrijven kunnen zetten om beloningsbeleid transparanter en rechtvaardiger te maken. Het boek richt zich op iedereen die meer wil begrijpen van dit onderwerp: van HR-professionals en leidinggevenden tot werknemers die zich willen verdiepen in de mechanismen achter beloningsverschillen op de werkvloer.
Slogan/Promotie
Loonongelijkheid tussen medewerkers die vergelijkbaar werk verrichten, is een hardnekkig probleem dat zich vaak schuilhoudt achter functietitels, beoordelingssystemen en onderhandelingsverschillen. Dit boek, volledig door AI gegenereerd, biedt je een overzichtelijke introductie in dit thema. Je leest hoe loonongelijkheid ontstaat en welke factoren, zoals sekse, herkomst of arbeidsverleden, hierbij een rol spelen. Daarnaast komt aan bod hoe je ongelijke beloning binnen een organisatie kunt signaleren, welke wettelijke kaders en meetinstrumenten daarbij behulpzaam zijn, en welke stappen bedrijven kunnen zetten om beloningsbeleid transparanter en rechtvaardiger te maken. Het boek richt zich op iedereen die meer wil begrijpen van dit onderwerp: van HR-professionals en leidinggevenden tot werknemers die zich willen verdiepen in de mechanismen achter beloningsverschillen op de werkvloer.
Biografie
Waries B.V. is een technologisch gedreven uitgeverij gespecialiseerd in non-fictie. Door een efficiënte benadering van het publicatieproces brengt Waries B.V. kennis over diverse onderwerpen in toegankelijke en betaalbare boeken. Waar in de traditionele uitgeverswereld een handjevol mensen bepaalt welke informatie de lezer bereikt, benut Waries B.V. de AI-revolutie om die barrières te doorbreken. Door mens en AI samen te laten werken, brengt Waries B.V. boeken tot stand die in het oude systeem simpelweg nooit de kans hadden gekregen.
Details
| EAN : | 9789465585208 |
| Uitgever : | Andries B.V. |
| Publicatie datum : | 08-07-2026 |
| Uitvoering : | Paperback / softback |
| Taal/Talen : | Nederlands |
| Hoogte : | 215 mm |
| Breedte : | 135 mm |
| Dikte : | 12 mm |
| Gewicht : | 174 gr |
| Status : | POD (Beschikbaar als print-on-demand.) |
| Aantal pagina's : | 118 |